Конформность – что такое феномен конформности в психологии? - StudentHelp-NN.ru
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (пока оценок нет)
Загрузка...

Конформность – что такое феномен конформности в психологии?

Что такое конформизм, его виды и проявление

Доброго времени суток, дорогие читатели. В этой статье мы рассмотрим, что означает понятие конформизм. Вам станут известны уровни этого состояния, особенности моделей поведения. Вы узнаете плюсы и минусы конформности. Сможете выяснить, что влияет на возникновение конформизма, какие проявления его характеризуют.

Определение понятия и классификация

Конформизм человека являет собой пассивное согласие с мнением большинства людей в общественной группе, в которой находится индивид или приспособление к нему. Это понятие представляет собой исполнение любых требований, которые возникают перед личностью, причем беспрекословное. Требования такого характера высказываются или общественностью, или же авторитетом. Кроме того, под таким термином может скрываться отсутствие собственного мнения.

Склонность поддерживать общественное мнение отображается в различных сферах. Предлагаю Вашему вниманию виды конформизма.

  1. Внутренний. Подавляются личные интересы, на лицо личностный конфликт. Какие-либо убеждения предотвращают самореализацию, приводят к поддержанию чужих идей.
  2. Внешний. Мнение индивида предопределяет общество, в котором он находится.

По отношению к окружающим выделяют.

  1. Пассивный. Чужое мнение поддерживается кем-то со стороны. На особу оказывается давление.
  2. Активный. Конкретная личность руководит своими поступками. Человек сам решается на поддержание чужой идеи.

По степени осведомленности различают.

  1. Осознанный. Этот вариант очень редко встречается. Особа понимает, что имеет плохую черту поведения. Принимает конформизм и считает это нормальным.
  2. Неосознанный. Личность не замечает, что делает что-то не так. Ему кажется, что поддержанное решение верно, выбор объективен.

Существуют уровни конформности:

  • восприятие — происходит подчинение под воздействием мнения группы;
  • оценка — происходит подчинение, при котором человек признается в ошибочности своей оценки, при этом присоединяется к мнению большинства, которое было признано правильным;
  • действие — подчинение сопровождает осознание личностью неправоты всей группы, но при этом образуется согласие с остальными из-за нежелания начинать конфликт.

Если рассматривать проявление конформизма, то необходимо учитывать, что существуют положительные и отрицательные черты. К положительным относятся:

  • повышение сплоченности в критической ситуации;
  • укрепление организации, благодаря совместной деятельности;
  • снижение времени адаптации в коллективе.

Среди отрицательных различают:

  • невозможность самостоятельно принимать решения;
  • создание условий для развития в государстве тоталитарных сект;
  • создание предрассудков;
  • массовые убийства.

Модели поведения

  1. Внутреннее согласие. Человек согласен с тем, о чем говорят другие, внутренне принимает это мнение. В такой ситуации у личности имеется высокая степень внушаемости. Такая модель является адаптацией в изменчивых условиях.
  2. Внешнее согласие. На подсознательном уровне приходит понимание того, что люди могут ошибаться. Такая модель поведения является истинным конформизмом, и характеризуют людей, которые совершают попытки в поиске своего места в социуме.
  3. Отрицание, также называется негативизмом. Происходит сопротивление большинству. Он отстаивает свою точку зрения, чтобы доказать собственную независимость. Такие люди чаще всего занимают лидерские позиции.
  4. Нонконформизм. Человек имеет стойкость. Такая модель поведения характеризует самодостаточных личностей.

Причины и факторы конформности

Степень проявления конформизма, который присущ всем людям, будет зависеть от наличия ситуативных и личностных факторов.

К ситуативным относятся:

  • количественный состав группы;
  • некомпетентность конкретного индивида, у которого возникает зависимость от мнения других людей;
  • качественный состав группы;
  • сплоченность и единодушие;
  • авторитетность человека, высказывающего свое мнение;
  • публичные ответы;
  • значимость принадлежности к какой-то группе;
  • работа за совместное награждение.

К личностным факторам относят:

  • пол — женщины больше склонны к конформизму;
  • возраст – до 25 лет;
  • культура — в азиатских странах конформизм значительно выше;
  • статус человека;
  • профессия, в частности, необходимость подчиняться начальнику.

В психологии выделяют ряд факторов, которые могут влиять на развитие конформизма. К ним относятся:

  • низкая самооценка;
  • ощущение своей некомпетентности;
  • сплоченность или многочисленность группы;
  • ее авторитет и высокий статус;
  • публичность.

Существуют личностные причины, к которым относятся:

  • врожденные склонности;
  • влияние воспитания — например, когда родители усиленно пытаются отстоять свой авторитет перед малышом, подавляют самостоятельные поступки ребенка, не дают высказывать свое мнение;
  • боязнь внимания — индивид не готов услышать критику в свой адрес, поэтому не хочет отстаивать свое мнение;
  • лень — личность не желает самостоятельно придумывать план действий или решение проблемы;
  • низкая самооценка, неуверенность в себе не позволяет задуматься о продвижении собственных идей, поэтому человек склоняется к мнению большинства, скрывается в толпе;
  • некомпетентность — когда присутствует недостаток знаний в определенной сфере, то индивид может подчиняться общему мнению.

К общественным причинам относят:

  • давление коллектива — чем критичнее относятся к людям, выступающим против коллективного мнения, тем более угнетенными они становятся;
  • материальная зависимость – происходит в ситуации, когда сотрудник понимает, что начальник не прав, но все равно продолжает его поддерживать;
  • влияние лидера — в любой группе людей всегда найдется тот, кто будет исполнять роль главы. Такая особа неофициально руководит своим окружением.

Характерные проявления

Многие руководители стремятся к тому, чтоб у всех их работников была выработана это черта характера. Кроме того, наличие конформности считается приоритетным при выборе кандидатов на работу.

Давайте узнаем, что собой представляет характеристика конформизма.

  1. Ускорение адаптации. Такой человек быстро вливается в новый коллектив. Ему гораздо легче построить отношения с коллегами, начать рабочий процесс. Главное, что необходимо это следовать существующим нормам и правилам, что позволяет избежать конфликтных ситуаций, столкновения интересов.
  2. Потеря самостоятельности. Такая личность не способна принимать решения, если длительное время она соглашалась с кем-то другим. Например, когда коллектив утрачивает руководителя, рабочий процесс может остановиться.
  3. Упрощение организации. Такие сотрудники никогда не спорят, соглашаются с любым вариантом, предложенным руководителем.
  4. Предрассудки против меньшинств. Когда человек соглашается с мнением большинства, он начинает осуждать тех, кто не согласен. Пропадает здоровая конкуренция, противников осуждают, упрекают. Людям, которые тем или иным способом отличаются от большинства, не дают развиваться.
  5. Потеря оригинальности. Человек с конформностью не способен самостоятельно рождать новую мысль, размышлять над другими вариантами. Поэтому от него нельзя услышать ничего уникального.

Примеры

Предлагаю Вашему вниманию рассмотреть возможные примеры конформизма.

  1. Ситуация, когда толпа людей стоит на светофоре и ожидает зеленого света. Как только кто-то, не дождавшись нужного сигнала, решает перебежать дорогу, особенно если нет машин, за ним сразу срывается еще несколько людей. Они могут оправдывать свои действия тем, что «делают как все».
  2. Новый человек пришел в коллектив. Там все курят. Несмотря на то, что новичок не имеет этой вредной привычки, вынужден привыкать к курению из-за того, что не хочет отличаться от остальных, и желает наладить с ними отношения, показать, что он такой же, как и все остальные.
  3. Положительный пример конформизма проявился в ситуации с Филиппинами в 1986 году. Жители данного государства сделали переворот в стране, чтобы сместить лидера, который был тираном.
  4. Негативное воздействие конформизма проявляется в ситуации, когда большое количество людей выполняет приказ своего лидера, при этом не имеют свое мнение, совершают поступки, которые могут полностью противоречить их точки зрения и все из-за того, что боятся неподчинения. Ярким примером такого случая является армия фашистов, которая проводила карательные действия по отношению к невинным людям во время Второй мировой войны.
  5. Создание семьи также является проявлением конформизма. Человек, по сути, избавляется от собственного мнения, вынужден соглашаться со своим партнером, чтобы избегать конфликтов.
  6. Случай, когда несколько студентов решают прогулять пару. Большинство поступает также. Человек оправдывает свой поступок тем, что делает «как и все».

Как себя вести

Необходимо понимать, что каждая особа имеет уникальное мышление. Личное мнение создает индивида, как личность. Важно уметь сопоставлять собственные мысли нормам общественности. Однако, личный взгляд всегда должен присутствовать и стоять на первом месте. Если человеку сложно иметь свое мнение, необходимо прислушаться к следующим советам.

  1. Искать единомышленников. Если пугает, что Вас не поймут, присутствует неуверенность, то необходимо найти поддержку человека, который будет иметь те же взгляды, сможет разделить интересы. Такие люди помогут убедиться в том, что суждения были правильными, также единомышленники подскажут, как лучше эту мысль преподнести в обществе.
  2. Аргументирование. Чтоб человек не попал под критику окружения, он должен быть абсолютно уверенным в своих высказываниях. Поэтому будет лучше, если он найдёт аргументы, которые подтвердят его информацию. Так будет легче отстоять свою точку зрения, значительно увеличить шансы восприятия окружающими.
  3. Активное действие. Человек, который не попробовал, не сможет узнать, какими могут быть последствия. Поэтому не стоит бояться, а лучше попытаться начать самовыражаться. Иногда не лишним будет высказывать свое мнение в последнюю очередь, чтоб успеть проанализировать по выступлениям других, какие у Вас имеются недостатки.
  4. Формирование независимости. Далеко не все люди, в том числе известные и великие, были не сразу признаны обществом. Если личность уверена в том, что совершает правильные действия, то должна отстаивать свою позицию до последнего. Не нужно опускать руки при первой неудаче.

Теперь Вы знаете, что такое конформизм личности. Человек должен понимать, что в некоторых случаях подобное поведение является нормальным, например, создание семьи. Однако, иногда нельзя вести себя, как стадо баранов, и следовать за чьей-то идеей, не обращая внимание на собственное мнение. Нужно понимать, что личность формируется именно способностью иметь свою точку зрения и отстаивать ее.

Что такое конформизм простыми словами, и нужно ли от него избавляться

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему одни люди во всем и всегда хотят выделиться из толпы, а другие стараются жить как все, чтобы у них все было «как у людей»? Все дело в таком свойстве личности как конформность. За малопонятным словом «конформизм» скрывается всем известное желание и стремление «быть как все». Давайте узнаем все о конформизме: значение, что это, что такое конформность и конформное поведение, как бороться с конформизмом.

Что такое конформизм

Прежде чем давать определение, разберемся, каково значение слова «конформизм». Оно образовано от латинского conformis, что означает «подобный», «соответствующий». Конформизм – это понятие из социальной психологии. Означает форму приспособления к малой группе. Чтобы стать «подобным» индивид принимает мнение, правила поведения, нормы и ценности большинства, даже если те противоречат его личному мнению, убеждениям, ценностям, нормам и т.д.

Конформизм в психологии – это следование за большинством, властью. Конформизм предполагает жизнь как у других людей. Индивид слушает ту же музыку, что большинство. Носит тоже, что и все. Ест тоже, что и все. Отдыхает так же, как все. В общем, он ничем не выделяется из общей массы.

Конформизм в социологи – это слепое подчинение человека большинству. Он во всем предпочитает быть как все, скрывая и подавляя свою индивидуальность. Это помогает избежать проблем, конфликтов, трудностей. Это нужно для социализации. Социальный конформизм (конформность) – это поведение человека, которое подчиняется ожиданиям значимой для него группы.

Механизм развития конформизма

В основе его развития лежит страх общественного осуждения и порицания. «Не высовывайся, если не хочешь быть изгоем, или быть съеденным», – такая мысль движет индивидом. Общество не любит, когда ему противостоит кто-то. Уникальные личности, индивидуалисты всегда подвергались гонениям, непониманию со стороны серой массы.

С другой стороны, конформизм можно рассматривать как проявление лояльности, то есть доверия к людям. Например, когда большинство при помощи молчания соглашается с действиями правителей: «Им виднее». Правда, редко за этим стоит истинная лояльность, то есть истинное доверие и уважение. Чаще это связано с трусостью и ленью. Человеку лень или страшно разбираться в насущных вопросах, бороться за свои права.

Читайте также:  Как стать психологом?

Конформизм и нонконформизм

Нонконформизм – это противоположность конформизма. Образовано от греческих слов non (приставка, означающая отрицание) и conformis, что означает «сообразный», «подобный».

Нонконформизм – это стремление быть во всем не таким как все, выделиться из серой массы. Нонконформисты – это бунтари. Они никогда не молчат, всегда идут против системы, высказывают свою точку зрения, борются за свои права и пытаются изменить мир.

В широком смысле под нонконформизмом понимают отрицание всех общепринятых норм и ценностей. В этом значении феномен похож на негативизм. Например, индивид, который отрицает любые нормы, принципиально бросает мусор мимо урны, не закрывает двери, ходит зимой в легкой одежде и т.д. Часто так ведут себя дети и подростки.

Конформизм: примеры из жизни

Что такое конформное поведение? Это поведение, при котором индивид подавляет свои желания и интересы, подчиняется мнению большинства. Проще говоря, это поведение типа «я как все». Субъект повторяет за другими. Это распространяется на все: мысли, действия, эмоции, поступки.

Примеры из жизни:

  1. Представьте пешеходный переход. Горит красный свет, но дорога пустая. Сначала один пешеход перебежал на красный, потом другой, за ним еще пара и т.д. Это самый простой пример конформизма в реальной жизни.
  2. На рынке люди встают в самую длинную очередь, потому что думают, что раз столько клиентов хотят купить именно этот продукт, значит, он намного лучше других. На самом деле это может быть точно такой же продукт. В принципе, аналогично этому люди гонятся за брендовыми вещами, техникой.
  3. Мода – один большой пример конформности. Люди пытаются быть в тренде, и не важно, нравится им это или нет, идет им это или нет, удобно это или нет.
  4. Студенты, глядя друг на друга, сбегают с пар. Кстати, примеры типа «все пошли, и я пошел», «все промолчали, и я промолчал» встречаются на каждом шагу.
  5. Подросток начинает курить «за компанию» или чтобы заслужить расположение «крутой» группы.

В быту таких людей называют слабохарактерными, зависимыми, внушаемыми, безвольными. Однако большинство людей положительно относятся к конформистам, ведь ими удобно управлять. Конформистов в нашем мире больше, чем нонконформистов.

При конформном поведении индивид подавляет свои желания и интересы, подчиняется мнению большинства. Проще говоря, это поведение типа «я как все».

Виды конформизма

Существует несколько классификаций конформизма. Рассмотрим некоторые из них.

По типу подчинения:

  1. Внутренний конформизм. Человек принимает и разделяет мнение группы, живет по ее правилам даже вне ее пределов, находит рациональное объяснение своему выбору.
  2. Внешний конформизм. Человек формально принимает правила и нормы группы, но остается при своем мнении. Это приводит к внутриличностному конфликту. Нередко внешнее принятие имеет вынужденный характер.

По специфике поведения:

  1. Рациональный конформизм. Человек поддается влиянию через рассуждения, мнение, доводы другого человека.
  2. Иррациональный конформизм. Человек подчиняется большинству на уровне стадного инстинкта.

По специфике давления:

  1. Пассивный. Человек подчиняется под влиянием непосредственного давления.
  2. Активный. Это воинственный конформизм. Нет непосредственного давления сверху, но человек сам хочет почувствовать его специфику, и начинает бороться с инакомыслящими.

Уровни конформизма

Конформизм – это подчинение группе. Можно назвать следующие уровни подчинения:

  1. Формальное подчинение в конкретных условиях или в конкретный момент времени. Как правило, длится недолго.
  2. Идентификация. Человек считает себя частью группы, полностью разделяет ее порядки, участники группы ожидают друг от друга определенного поведения.
  3. Интернализация. Система ценностей личности полностью совпадает с системой ценностей группы, она никак не зависит от внешних факторов.

Конформное поведение не возникает просто так. Для этого должны быть соблюдены два условия: конфликт между человеком и группой, психологическое давление группы (оскорбления, насилие, крика и прочее). Стоит отметить, что давление группы может быть реальным или воображаемым.

Что такое конформность и нонконформность

В психологии конформность рассматривают в узком и широком смысле. В узком смысле это означает некритическое отношение к мнению другого человека, которое личность считает неправильным, и одновременное подавление своего мнения, несмотря на уверенность личности в своей правоте.

В широком смысле конформность в психологии – это подчинение одной личности мнению и поведению большинства. При этом индивид может совсем не иметь своего мнения или верить в правоту группы.

Конформность в психологии – это свойство личности, склонность к конформизму. Это склонность к трансформации убеждений и взглядов согласно мнению большинства или мнению одного (нескольких) значимых людей. Если конформность становится ведущей чертой личности, то такого человека относят к людям конформного типа личности. Он подчиняется большинству всегда и во всем.

Выраженность конформности зависит от размеров и сплоченности группы. Чем больше людей выступает за что-то, тем выше вероятность, что отдельно взятый человек подчинится их мировоззрению.

Что еще влияет на развитие конформности:

  • агрессивность группы (чем агрессивнее и опаснее для «не таких», тем охотнее одиночки наступают себе на горло и подчиняются большинству);
  • зависимость индивида от группы или привязанность к ней;
  • пол (женщины больше склонны к конформизму);
  • возраст (в группу риска попадают дети и подростки);
  • социальный статус (в группу риска попадают люди из низших слоев населения);
  • образование (в группе риска необразованные люди или люди с невысоким уровнем интеллекта);
  • тревожность и внушаемость (чем сильнее выражены эти характеристики, тем выше риск);
  • непонимание тех вопросов, которые обсуждаются большинством, или равнодушие к ним.

Конформность в социологии – это повышенная способность человека к адаптации и стремление к адаптации. То есть человек подчиняется большинству, чтобы войти в социум.

Нонконформность – это противоположность конформности. Это склонность человека к нонконформизму. Рассматривая это как свойство личности, можно сравнить нонконформность с бунтарским духом, желанием быть «не таким, как все». Бунтарями рождаются или становятся? Как это часто бывает, истина посередине: некоторые люди от рождения склонны к нонконформизму или конформизму, но развивается это под влиянием среды. Другие люди от рождения не склонны к конформизму или нонконформизму, однако в силу воспитания могут стать теми или другими. А есть третья категория людей: они могут быть как бунтарями, так и конформистами. Это зависит от конкретного случая и их оценки реальности.

Нонконформность – это склонность человека к бунтарскому духу, желанию быть «не таким, как все».

Конформизм и конформность: в чем разница

Часто эти термины используют как синонимы. Однако с точки зрения психологии, между понятиями есть существенная разница. Конформность – это свойство личности. Конформизм – это модель поведения. Конформные люди больше других склонны к конформизму.

Как избавиться от конформизма и конформности

А нужно ли от этого избавляться? Конформизм важен для социализации личности, но он должен сочетаться с адекватной самооценкой и уверенностью в себе. Важно понять, что желание «быть как все» и желание «не быть как все» одинаково деструктивно. Ни то ни другое не может быть целью. Нужно жить, согласно своим желаниям, потребностям, интересам, возможностям. Нужно быть мудрым, а это предполагает, что иногда ваше мнение будет совпадать с мнением большинства, а иногда нет. Это нормально, иначе не может быть продуктивного социального взаимодействия.

Итак, как бороться с конформизмом (имеется в виду, как уменьшить его выраженность):

  1. Определитесь с целями на месяц, полгода, год. Люди, которые видят четкие ориентиры, отличаются большей уверенностью в себе и устойчивостью к влиянию других людей.
  2. Работайте над самооценкой и уверенностью в себе. Составьте список упражнений, которые будете выполнять ежедневно. Подскажу: это связано с самопринятием и любовью к себе.
  3. Развивайте коммуникативные навыки, учитесь искусству полемики и дискуссии. Это поможет вам отстаивать свое мнение, аргументировать свою позицию.
  4. Учитесь высказывать свое мнение, причем старайтесь сделать это первым. Начните с малого: посмотрите фильм и выразите свое отношение к сюжету, игре актеров. Устройте с друзьями шуточный батл-тренировку на тему «Как ты понимаешь смысл этого фильма?».
  5. Научитесь отказывать. Свобода выбора и самовыражения – самое ценное, что есть у каждого из нас. Научитесь слышать и уважать свои потребности, интересы, желания. Опять же начните с малого: если не хотите идти в кино с друзьями, скажите об этом.
  6. Научитесь адекватно относиться к критике. Нельзя нравиться всем. Даже у любой мировой звезды найдется пара сотен хейтеров. Всем нравятся только амебные и удобные люди, а у личности, индивидуальности всегда найдутся недоброжелатели, критики.

Конформизм и нонконформизм – черты незрелой личности. Взрослый человек руководствуется своим правом на свободу и самоопределение. Он сам выбирает, что может и хочет делать из соображений полезности для своего развития. Конформизм дарить спокойствие и иллюзию уверенности, но он не дарит счастья, самореализации, богатства, успеха. Не отказывайтесь от своей уникальности и свободы.

Если же вы видите, что кто-то зависим от мнения большинства, то не спешите нападать на него. Вероятно, это приведет к обиде и злости на вас. Если это близкий человек, то вы можете ненавязчиво попробовать помочь ему. В противном случае займитесь лучше собой и теми, кто только встал на путь личностного развития. Нужно учить молодое поколение думать своей головой, идти не за большинством или против него, а идти туда, куда нужно идти для самореализации и личностного развития. Иногда стоит прислушаться к чьему-то совету и мнению, а иногда нужно думать только своей головой и руководствоваться только своими ценностями.

Конформизм

Еще в древности философы сходились в том, что человек не может жить в социуме и не быть зависимым от него. В течение всей жизни индивид имеет непосредственные или опосредованные связи с другими людьми, действуя на них или подвергаясь социальным воздействиям. Часто человек меняет поведение или мнение под влиянием общества, соглашаясь с чужой точкой зрения. Такое поведение обусловлено способностью к конформизму.

Феномен конформизма

Термин конформизм произошел от латинского слова conformis (подобный, сообразный), это морально-политическое понятие, обозначающее приспособленчество, пассивное согласие с существующим порядком вещей, господствующими мнениями и т.п. Под него подпадает отсутствие собственной позиции, безоговорочное следование любому образцу, имеющему наибольшую силу давления (традиции, признанный авторитет, мнение большинства и т.п.).

Явление конформизма было впервые описано американским психологом С. Ашем в 1951 году. Современные исследования делают его объектом изучения 3 наук: психологии личности, социальной психологии и социологии, поэтому целесообразно отделять конформизм, как социальное явление, и конформное поведение, как психологическую особенность человека.

В психологии под конформизмом личности понимают ее податливость реальному или воображаемому давлению группы, при этом человек меняет поведение и личные установки в соответствии с позицией большинства, которую он не разделял ранее. Человек отказывается от собственного мнения и безусловно соглашается с позицией окружающих независимо от того, насколько она соответствует его собственным представлениям и ощущениям, принятым нормам, морально-этическим правилам и логике.

Читайте также:  Как найти смысл в жизни - советы психолога

Существует также социальный конформизм, под которым понимают некритическое восприятие и следование господствующим мнениям, массовым стандартам и стереотипам, традициям, авторитетным принципам и установкам. Человек не противится преобладающим тенденциям, несмотря на их внутреннее неприятие, воспринимает любые аспекты социально-политической и экономической действительности без критики, не желает высказывать собственное мнение. При конформизме индивид отказывается нести личную ответственность за совершаемые поступки, слепо подчиняется и следует требованиям и предписаниям, исходящим от общества, государства, партии, религиозной организации, лидера, семьи и т.п. Такое подчинение может быть обусловлено менталитетом или традициями.

Под социальный конформизм попадают все формы коллективистского сознания, предполагающие подчинение поведения индивида социальным нормам и требованиям большинства.

Конформизм в группе

Конформизм в группе проявляется в виде общественного влияния на человека, при этом индивид должен следовать групповым нормам и правилам, подчиняться интересам группы. Она, с помощью вводимых ею норм поведения, заставляет каждого следовать им для поддержания интеграции всех ее членов.

Человек может оказывать сопротивление этому давлению, такое явление называется нонконформизмом, если же он уступает, подчиняется группе, он становится конформистом. В этом случае он, даже понимая, что его действия неверные, будет осуществлять их, так как это делает группа.

Однозначно невозможно утверждать, какой тип отношений человека с группой правильный, а какой нет. Без социального конформизма не может быть создано сплоченного коллектива. Когда индивид занимает строгую нонконформистскую позицию, он не может стать полноценным членом группы и в конечном итоге будет вынужден ее покинуть.

Условия возникновения конформного поведения

Установлено, что характеристики группы и индивидуальные особенности человека оказывают влияние на развитие конформизма личности по отношению к требованиям группы. Возникновению этого явления способствуют следующие условия:

  • Низкая самооценка индивида;
  • Чувство собственной некомпетентности человека, которому предстоит решение сложной задачи;
  • Сплоченность группы – если хотя бы один из ее членов имеет мнение, отличное от общего, эффект давления снижается, и человеку становится легче возражать и не соглашаться;
  • Многочисленность группы – максимальное влияние прослеживается в группе из 5 человек, дальнейшее увеличение количества ее членов не приводит к усилению эффекта конформизма;
  • Высокий статус и авторитет группы, нахождение в ее составе экспертов или значительных для человека людей;
  • Публичность – люди демонстрируют более высокий уровень конформного поведения, если им необходимо открыто выразить свое мнение окружающим.

Кроме того, поведение индивида зависит от взаимоотношений, симпатий и антипатий между членами группы: чем они лучше, тем выше степень конформизма. Установлено также, что склонность к конформизму зависит от возраста (снижается с возрастом) и пола (женщины немного более подвержены ему, чем мужчины).

Плюсы и минусы конформизма

Среди положительных черт конформизма личности можно выделить:

  • Повышение сплоченности в кризисных ситуациях, что помогает коллективу с ними справиться;
  • Упрощение организации совместной деятельности;
  • Уменьшение времени адаптации человека в коллективе.

Но феномену конформизма сопутствуют и отрицательные черты, в том числе:

  • Потеря способности самостоятельно принимать решение и ориентироваться в непривычных условиях;
  • Создание условий и предпосылок для развития тоталитарных сект и государств, осуществления массовых убийств и геноцидов;
  • Развитие различных предрассудков и предубеждений против меньшинств;
  • Уменьшение способности личности делать весомый вклад в культуру или науку, так как конформизм искореняет оригинальную и творческую мысль.

В групповом взаимодействии феномен конформизма играет важную роль, так как является одним из механизмов принятия группового решения. В то же время, каждая социальная группа имеет определенную степень терпимости относительно поведения ее членов, при этом каждый из них может позволить себе определенную степень отклонения от принятых норм, не подрывая свою позицию, как члена группы, и не нанося ущерба чувству общего единства.

Конформность

Конформность – это изменение модели поведения или взглядов человека под влиянием суждений со стороны других людей. Конформность синоним слова «конформизм», но конформизм понимается чаще, как приспособленчество, чем приобретает отрицательный оттенок, хотя в политической сфере конформизм значит соглашательство и примирение. Поэтому эти два понятия разделяются.

В социологии конформность это характеристика позиции личности по отношению к позиции группы, принятие или отрицание определенного стандарта, который свойствен данной группе, мера подчинения групповому давлению. Психологическое давление может исходить как от одного человека, так и от целого общества.

Конформность личности впервые открыл психолог Соломон Аш в своих исследованиях. Эти исследования продемонстрировали силу социального компонента в системе личности и послужили базой для возникновения других исследований. По С. Ашу конформностью считается сознательное устранение личностью любых разногласий с группой, в которую она входит и установление фактического согласия с ней.

На основании результатов исследования в области психологии конформистского поведения индивида в группе было установлено, что у тридцати процентов населения отмечается конформизм. Это означает, что тридцать процентов людей склонно подчинить свое поведение и менять свои взгляды в группе.

Поведение индивида зависит от нескольких факторов воздействия группы: её размера (конформность увеличивается, если группа состоит из трех людей), согласованность (если в группе есть один человек, который не согласен с мнением группы, то степень воздействия уменьшается).

На склонность индивида к конформизму влияет возраст (с возрастом склонность снижается) и половая принадлежность (в среднем женщины более конформны).

Противоположным понятием к конформизму является нонконформизм. Термин походит от латинского «non», что значит – нет или не и «conformis» — сообразный или подобный. Под нонконформизмом понимается неприятие преобладающего порядка вещей, ценностей, норм, законов или традиций. Часто нонконформизм проявляется, как острая готовность отстаивать свою точку зрения, когда все другие имеют противоположную.

В определенных нормах нонконформизм – это проявление внутреннего протеста внешним условиям, так например, человек намерено не закрывает дверь, на которой висит табличка с просьбой закрывать за собой, или, когда все одеваются тепло, он раздевается. Человек пытается упорно протестовать всем писанным и не писаным законам. Чаще всего нонконформистское поведение встречается у молодежи, которая любит формироваться в неформальные субкультуры. У взрослых людей такое поведение выражается в их принадлежности к политическим партиям оппонента.

Конформность в психологии

Конформность личности это качество, которое определяет её чувство единства с социальной средой (семья, класс, группа, знакомые, коллеги, нация и так далее). Именно направление этой среды и будет определять убеждения, представления, ценности и нормы человека, причастного к определенному социальному кругу. Традиции также являются проявлением конформности, поскольку каждые последующие поколения повторяют определенные действия, какие делали предыдущие.

Конформность синоним конформизма, между понятиями есть отличие, которое важно объяснить. Конформность являет собой исключительно психологическое качество личности, а конформизм определяет особый паттерн поведения. Конформизм существует наряду с иными социальными проявлениями единообразия во мнениях и суждениях, также изменение взглядов после наведения фактов – эти вещи необходимо отличать друг от друга. Конформизмом является принятие определенного мнения, которое насаждается другими людьми или группой, практически под нажимом. Человек принимает это мнение под угрозой быть отброшенным от группы и не принятым ею вновь.

Конформные личности имеются в каждом кругу общения: в высшем обществе, между недалекими людьми, между богатыми и бедными. Они полагают, что должны быть как все, и быть требовательными и к себе и к другим. Такая категоричность приводит к излишней строгости человека и требовательности к остальным. Часто в ряду таких личностей можно встретить очень дерзких личностей, гомофобов или заядлых расистов.

Есть ряд факторов, влияющих на конформность личности, среди них выделяют:

– характер межличностных отношений;

– возможность принимать решения самостоятельно;

– статус человека в данной группе и в целом (чем этот статус выше, тем уровень конформности ниже);

– возраст (конформность увеличивается, если человек находится в старческом возрасте или в юном);

– физическое и психическое состояние (человек в плохом самочувствии более склонен к конформности);

– различные ситуативные факторы.

Проявление конформности обуславливается некоторыми факторами, часть из которых экспериментально исследовал психолог Соломон Аш. Среди этих факторов выделяют:

– индивидуально-психологические характеристики человека (уровень внушаемости, самоуважение, стабильность самооценки, уровень интеллекта, потребность во внешнем одобрении и другие);

– микросоциальные особенности (статус и роль в группе, значимость индивида для группы, авторитет);

– ситуационные характеристики (значимость вопроса для самого индивида, степень компетентности индивида и участников, влияние внешних условий, количество окружающих людей и так далее);

– культурные характеристики (в западной культуре конформность понимается, как покорность и уступчивость, имеет негативный оттенок; восточные культуры рассматривают конформность, как тактичность, является положительным и желательным явлением).

Конформность увеличивается, если социальная группа для индивида является привлекательной. Когда человеку нравятся люди, составляющие большинство, он становится практически обреченным на высокую конформность, потому что желает им понравиться и не хочет быть изолированным от них.

В социологии конформность это аспект поведения, которому невозможно дать однозначную негативную или позитивную оценку, поскольку это явление в определенной мере необходимо для личности в процессе её социализации, с условием сохранения адекватной самооценки и оценки происходящего снаружи.

Обычно выделяют два вида конформности: внутреннюю и внешнюю.

Внутренняя конформность предусматривает пересмотр человеком своих позиций и суждений.

Внешняя конформность выражает желание человека сравнивать себя с сообществом на поведенческом уровне и избегания противопоставлений себя группе, при этом внутреннее принятие мнения и позиции не осуществляется.

Кроме вышеописанных двух видов конформности, существуют классификации с другими видами. Так в одной из них выделяются три отличающихся между собой уровня конформности – это подчинение, идентификация и интернализация.

Подчинение – это внешнее принятие оказывающего влияния, длительность которого ограничивается ситуацией воздействия источника, но при этом мнение остается личным.

Идентификация разделяется на классическую и идентификацию реципрокно-ролевого отношения.

Классическая идентификация предусматривает стремление индивида стать подобным к агенту влияния через видимую к нему симпатию и наличия желательных для приобретения черт.

Реципрокно-ролевое отношение предполагает, что каждый участник группы ожидает от другого определенной модели поведения и старается также оправдать ожидания своих партнеров.

Суждения, принятые посредством идентификации не интегрируются с системой ценностей человека, скорее изолируются от неё. Интеграция свойственна третьему уровню принятия социального воздействия – интернализации.

Интернализация предусматривает частичное или полное совпадение мнений отдельных лиц или группы с ценностной системой конкретной личности. Благодаря процессу интернализации поведение участника группы становится независимым (относительно) от внешних условий.

Существует еще одна классификация видов конформности, за которой она выделяется, как рациональная и иррациональная.

Рациональная конформность определяет такое поведение человека, в котором он руководствуется определенными рассуждениями и мнениями. Выражается она в результате воздействия, оказываемого через действия или отношения другого индивида и состоит из соответствия, согласия и послушания.

Иррациональная конформность (стадное поведение) предусматривает поведение индивида, который находится под влиянием инстинктивных и интуитивных процессов в результате воздействия чужого поведения или отношения.

Социальная конформность – это установки и модель поведения индивида, соответствующие ожиданиям его социальной группы, склонность индивида к усвоению норм, привычек, ценностей и изменению своих первоначальных взглядов под влиянием взглядов других.

Социальная конформность личности имеет несколько уровней. На первом уровне осуществляется подчинение, оно предусматривает изменение восприятия человека под воздействием на него группы. На втором уровне происходит подчинение на основе оценки – признание индивидом своей оценки, как ошибочной и присоединение к мнению и оценке группы, которые считаются эталонными. На третьем уровне подчинение происходит на уровне действия, когда индивидом осознается неправота группы, но он все равно с ней соглашается, поскольку не желает вступать в конфликт.

Читайте также:  Психодиагностика и психологическая служба в системе образования

Социальная конформность индивида, относительно группы, возрастает по мере возрастания его нормативной и информационной зависимости от группы, что подразумевает относительную власть группы над личностью. Также социальная конформность предусматривает способность индивида воздействовать на группу (быть в ней лидером), что возрастает по мере возрастания зависимости группы от индивида, здесь речь идет об относительной власти индивида над группой.

Анализ данного феномена указывает на существование трех факторов, обусловливающих конформность индивида относительно группы: факторы, имеющие влияние на отношение индивида к группе, отношение самой группы к определенной ситуации, отношение индивида к ситуации.

Самый простой пример конформности – переход людьми улицы через светофор. Все люди, даже маленькие дети прекрасно знают, что нельзя переходить дорогу на красный свет, по правилам необходимо дождаться зеленого. Но не все придерживаются данного правила. Ожидание иногда очень томительно и еще больше накаляет ситуацию иногда то, когда машин в это время не бывает, но свет все равно горит красным. И вот один человек, не дождавшись, перебегает через дорогу, за ним еще два, и так кто-то раньше, кто-то чуть позже переходят дорогу на красный свет. Даже когда, кажется, что на тротуаре есть люди, которые специально ждут зеленый свет и отсутствие машин их не смущает, то вскоре они также поддаются массовому порыву и переходят на запретный свет.

Точно также на рынке или в магазине, когда люди видят длинную очередь к одному продавцу и встают в нее за покупками, хотя у других продавцов могут быть такие же цены и качество продуктов.

Пример конформности можно обнаружить в классическом экспериментальном исследовании Соломона Аша . В комнату завели семь испытуемых, которым дали задание: сравнить длину двух одинаковых отрезков. Между этими испытуемыми шесть человек являются подсадными, они намерено дают неправильный ответ, а седьмой является настоящим испытуемым. В результате 77% испытуемых давали неправильный ответ минимум один раз, а оставшиеся 33% постоянно соглашались с неверным ответом группы.

Примеры конформности можно наблюдать в жизни все время:

– люди в определенных ситуациях больше доверяют человеку в форме, считая его честным и справедливым, хотя это не всегда так;

– соблюдение людьми моды;

– разбрасывание мусора на улицах;

– уход студентов с последних пар, оправдывая действия так: «все идут, и я пойду».

Часто, когда в коллективе появляется новый сотрудник, он замечает, что коллеги соблюдают определенные привычки, например, выйти всем вместе покурить или ходить на обед в одно и то же кафе. Так, тот, кто никогда не курил, может стать курильщиком, а те, кому надоели обеды в одном и том же кафе никогда об этом не скажут, поскольку боятся вызвать недоумение и стать изолированным от коллектива.

Конформность является частью социальной жизнедеятельности, но важно понимать границы своего мнения и группы.

Конформное поведение — вариант нормы или отклонение

Конформное поведение – что подразумевают под данным термином психологи? Предлагаю найти ответ на этот вопрос в данном материале, выяснив значение понятий «конформность», «нонконформизм» и разобравшись с тем, является ли конформное поведение нормальным или требует коррекции?

Что такое конформное поведение?

Человек по своей природе выступает социальным существом. А в современном мире часто ежедневно вынужден соприкасаться с абсолютно разными категориями людей с отличающимися целями, мнениями и видением мира.

Время от времени возникают ситуации, когда требуется либо согласиться с мнением большинства, либо продолжать отстаивать собственную позицию, идя наперекор основной массе. Так вот конформное поведение – это действие человека, характеризуемое как податливость истинному либо воображаемому давлению социума (группы людей) и смена собственных установок, принципов, в угоду обществу.

Также существует ещё такое понятие, как конформность. Сразу хочется отметить, что два этих понятия, хоть и связаны друг с другом, но не являются одним и тем же.

  • Конформизм (или конформность) выступает социальным явлением в общем смысле данного слова.
  • А конформное поведение – представляет собой психологическую особенность конкретного индивида.

Часть психологов убеждены, что на самом деле различий между терминами ещё больше, но к единому мнению специалисты пока не пришли. Некоторые из них находят данные выражения синонимами.

Конформность – подразумевает собой подверженность конформизму. То есть в этом случае индивид меняет свои личные взгляды в пользу преобладающих в определённой группе людей. При этом человек старается удовлетворить ожидания окружающих, полностью пренебрегая собственными целями, интересами и мнением.

В психологии, если индивида относят к конформному типу личности, то имеют в виду, что в нём присутствует данная наклонность. Конформность считается негативным явлением, но если она имеет место в пределах разумного и не постоянно, а лишь изредка, то не причиняет существенного вреда.

Эрих Фромм, являвшийся немецким социальным психологом, философом и психоаналитиком, понимал конформность как общепринятую защитную форму поведения. Люди, поддаваясь влиянию извне, начинают вести себя так, как их хотят видеть окружающие, но в этом процессе утрачивают свою индивидуальность.

По мнению Фромма, подсознательная выгода конформного поведения заключается в возможности избежать тревоги и одиночества. Зато цена очень высокая – потеря собственного «Я».

Разновидности

Известно несколько классификаций данного понятия. Мы рассмотрим дальше классический вариант. Итак, конформность может быть:

  1. Внутренней – в таком случае индивид действительно меняет свою жизненную позицию, поведение соглашаясь с тем, что они были неправильными.
  2. Внешней – обозначает, что на самом деле человек не принял позицию и поведение социума, а просто создаёт иллюзию, будто он согласился с чужими установками.

Почему возникает конформное поведение?

Выделяют определённые факторы риска, способствующие развитию патологической подверженности чужому мнению, а именно:

  • Влияние культурных особенностей. К примеру, представители западной культуры (англичане, итальянцы) находят конформность как очень негативную черту личности. У них необходимость отстаивать собственное мнение – это признак критического мышления и высокой образованности. В противовес им китайцы и японцы, напротив, чрезмерно культивируют податливость постороннему мнению, воспринимая её как благоприятное и позитивное явление.
  • Возраст и пол человека.
  • Особенности микросоциальных характеристик личности – имеется в виду то, насколько группа важна для индивида, какое место он занимает в ней.
  • Особенности личностно-психологических установок – говорится о том, насколько человек легко внушаем, необходимо ли ему постоянное одобрение окружающих, какие у него интеллектуальные данные, насколько высоко он себя уважает и достаточно ли устойчивую самооценку имеет.
  • Показатели ситуационных характеристик – то есть, уровень компетентности самого индивида, а также членов его социальной группы, насколько лично ему важны обсуждаемые темы, принимает ли он решение публично либо наедине с собой.

Достоинства и недостатки конформности

В абсолютно любом явлении всегда есть, как свои преимущества, так и недостатки. К примеру, если личность не слишком сильно зависит от чужого мнения, проявляет умеренную конформность, то это качество поможет ей быстрее и проще находить общий язык в новых социальных группах. Но всё равно периодически потребуется демонстрировать свой характер, чтобы не потеряться на фоне окружающих.

Также, когда возникают кризисные ситуации, отстаивание собственных убеждений позволяет спастись от уничтожения всей группе. Главное, чтобы, когда кризис минует, человек не позабыл про свою личность.

К сожалению, недостатки в данном случае преобладают. Будучи конформным, человек буквально становится приспособленцем, разрушает свою индивидуальность, что впоследствии помешает ему в принятии самостоятельных решений.

Он не просто сталкивается с потерей самостоятельного мышления, но и переживает атрофию творческого мышления. Он больше не в состоянии творить, создавать различные предметы искусства. Также он перестаёт задаваться глобальными, общечеловеческими вопросами, хотя они ведь продолжают частично зависеть от него.

Ну и, конечно, узкое мышление неизменно провоцирует различные предрассудки, предубеждения и прочее стереотипное мышление. В результате можем наблюдать человека, у которого нет личности.

Конформное поведение и нонконформизм

Противоположностью конформности выступает нонконформизм. Нонконформизм является активным непринятием общеустановленных норм, ценностей, законов либо традиций.

Нонконформизм подразумевает собой не просто желание защитить свои права и свободу, а стремление двигаться «от противного», демонстрируя окружающим их полную неправоту. Доказать что-то нонконформисту нереально, так как он свято убеждён в одном: всё, что говорят другие – является неправильным, лживым и абсурдным.

Почему люди становятся нонконформистами? Главная причина, толкающая их на подобное – жажда самоутверждения, стремление убеждать всех вокруг в собственной правоте и доказывать право принимать социально значимые решения.

Конечно, каждому из нас важно сохранять свою индивидуальность, свои уникальные черты личности, соответственно, все мы в некоторой мере считаемся нонконформистами. Однако, определённым индивидам так страшно потеряться в социуме и стать «серой массой», что они стремятся занять крайнюю позицию. При этом часто объявляют настоящую войну общеустановленным нормам и традициям.

И конформность, и нонконформизм – оба этих понятия представляют собой состояния пограничной крайности. И ни одно, ни второе явление нельзя отнести к норме.

Как не допустить развития конформности

Предлагаю вам ознакомиться с полезными рекомендациями, которые помогут не допустить конформизма:

  1. Самое главное – важно знать свои истинные цели. Ведь личность, обладающая собственными мотивациями, проявляет уверенность в любых ситуациях, ей известно, чего она хочет достичь.
  2. Также нужно повышать уверенность в себе. Конформное поведение присуще людям, не верящим в себя, которые считают, что окружающие – умнее, развитее, просвещённее, чем они, соответственно, их мнение более значимо, чем личное.
  3. Развивайте творческое и критическое мышление. Благодаря первому вы в каждой ситуации найдёте сразу несколько решений, что позволит отличаться от окружающих. А с помощью второго – выявите скрытое манипулирование, плюс сможете понимать любую информацию в её истинном виде, научитесь трезвому анализу. Всё это облегчит отстаивание своего мнения.
  4. Повышайте осознанность. Данный навык улучшает осознание истинных происшествий в группе, научит ощущать эмоциональное состояние других людей.
  5. Много читайте. Чтение позволяет получать много новой, полезной информации, плюс облегчает понимание человеческих взаимоотношений, учит повышать ценность собственного «Я» и никогда не идти на поводу у других в ущерб себе (имеются ввиду психологические издания).
  6. Заводите новые знакомства и общайтесь с теми, с кем чувствуете себя комфортно. Каждому человеку важно находить единомышленников, но, конечно, невозможно, чтобы вы во всём копировали друг друга, ведь все мы – индивидуальности. Анализируйте мнения несколько людей, делая правильные выводы для себя.

В завершение

Подведём итоги темы:

  • Конформное поведение – это замена своего собственного мнения мнением других людей.
  • Нонконформизм – радикальное непринятие чужого мнения, активная борьба с ним.
  • И конформность, и нонконформизм являются двумя пограничными состояниями, которые не отвечают норме. Каждому человеку важно уметь отстаивать собственное мнение, не копировать полностью других людей, но в чём-то учиться у них, ведь невозможно быть правым абсолютно во всём.

Напоследок просмотрите тематическое видео:

Ссылка на основную публикацию